Standort: Stuttgart
Stuttgart
Familienfreundlichkeit – Teamgeist – Gesundheit – Verantwortung
Du suchst 100% Teamgeist?
Du suchst einen Ort, an dem man gemeinsam wachsen kann? Bist eigenverantwortlich und möchtest flexible Arbeitszeiten?
Volltreffer, bei uns bist Du genau richtig.
Einfach bewerben…
Unser Bewerbungsprozess in 5 Schritten für Dich erklärt. Und solltest Du zwischendurch Fragen haben,
kannst Du Dich natürlich jeder Zeit auch per E-Mail an uns wenden.
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Für die Sichtung Deiner Unterlagen benötigen wir höchstens eine Woche. Nach der internen Prüfung melden wir uns bei Dir.
Du kannst uns dabei unterstützen, einen umfassenderen ersten Eindruck von Dir zu bekommen, indem Du unsere Fragen im Bewerbungsformular beantwortest und im Lebenslauf auf Deine bisherigen Projekte eingehst.
Im nächsten Schritt unseres Bewerbungsprozesses laden wir Dich zu einem virtuellen Kennenlernen via Teams mit unseren Personalentwickler:innen ein. Dabei möchten wir Dir die INIT vorstellen, mehr über Dich erfahren und Dir die Gelegenheit geben, erste Fragen zu stellen. Für das Kennenlernen solltest Du etwa 30 Minuten Zeit einplanen.
Ein bis zwei Tage nach dem ersten Gespräch bekommst Du von uns eine Rückmeldung.
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch möchten wir Dich in einem weiteren Termin mit Kolleg:innen aus dem Fachbereich näher kennenlernen. Dieser kann direkt vor Ort oder via Teams erfolgen. Wir freuen uns, etwas über Deine Arbeitsweise, Deine Schwerpunkte und beruflichen Wünsche zu erfahren. Dabei möchten wir mit Dir gemeinsam herausfinden, ob und wie Du und INIT zusammenpassen und mögliche Projekt- und Themenschwerpunkte besprechen.
Du und INIT sind überzeugt voneinander – wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams wirst! Die Details und Fragen zu Deinem Vertrag sowie zu Deinem Einstieg bei INIT klären unsere Personalentwickler:innen mit Dir, die Dir jederzeit als Ansprechpartner:innen zur Verfügung stehen.
Die Einarbeitung erfolgt in der Regel vor Ort an einem unserer Standorte in Hamburg, Stuttgart oder Bremerhaven. Dabei lernst Du Dein Team kennen und wir erarbeiten mit Dir einen Plan für Deinen erfolgreichen Einstieg. Außerdem stellen wir Dir einen Einarbeitungscoach zur Seite, der Dich in Deinen ersten Wochen und Monaten bei INIT begleitet und unterstützt.
Personalentwicklungsteam
Bitte zögere nicht, uns bei weiteren Fragen
zu kontaktieren.
Wir werden uns dann bei dir melden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Vorteile bei uns
Offen für Neues
Durch unsere flache Hierarchie bieten wir jedem Teammitglied den Freiraum, mitzugestalten und aktiv neue Ideen einzubringen.
Familienfreundlich
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten erlauben unseren Teammitgliedern Zeit für das wirklich Wichtige im Leben.
Gemeinsam wachsen
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung sind uns daher ein wichtiges Anliegen.
Interdisziplinäres Team
Wir vereinen in unserem Team Entwicklung, Strategie und Design – nur gemeinsam können wir die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kund*innen meistern.
Spaß bei der Arbeit
Wer gemeinsam Herausforderungen angeht, muss auch Spaß haben – unsere „Socials“ tragen einen wichtigen Teil zu unserer Unternehmenskultur bei.
Kooperatives Mentoring
Vor allem unsere jungen Teammitglieder wachsen im Rahmen des kooperativen Mentoring in große Aufgaben hinein.
Wir waren schon New Work, als es noch niemand war.
Sascha Glaß,
Leiter Geschäftsbereich SAP ERP & Solutions
Familienfreundlichkeit – Teamgeist – Gesundheit – Verantwortung
INIT und Du – passt das?
Am besten finden wir das natürlich bei einem Kennenlerngespräch heraus. Doch so viel sei gesagt: Wir haben von Beginn an Vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten.
Bring Deine Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft. Du liebst technische Herausforderungen und gleichzeitig wünscht Du Dir einen sicheren Heimathafen auf Deinem beruflichen Weg? Dann bleib doch einfach bei uns!
Julian Klaus
Consultant
Ich würde momentan meinen Kindern empfehlen bei der INIT anzufangen, wenn sie nicht erst im Kindergarten wären. Denn wer einen Arbeitgeber hat, der einem vertraut, der ist auch in der Lage, fordernde Aufgaben mit Lösungen zu beantworten, die einen Unterschied machen. Für mich bietet die INIT den Boden um mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und zwar in dem Tempo, das ich bestimme.
Kai Stritzelberger
Consultant
Nach meinem Bachelor wurde ich in einer sehr herzlichen und familiären Atmosphäre in die Arbeitswelt eingeführt. Mit der Unterstützung von INIT konnte ich mich in verschiedenen Themenbereichen weiterbilden und mein Masterstudium in Schottland abschließen.
INIT gab mir den Support mich in verschiedenen Themenbereichen einzuarbeiten. Heute arbeite ich Vollzeit in einem jungen und dynamischen Projektteam. Gemeinsam arbeiten wir an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten.
Jennyfa Frier
Consultant
Das Arbeiten bei INIT bereitet mir große Freude, da ich nicht nur mein IT-Wissen anwenden, sondern auch meine kreativen Fähigkeiten einbringen kann. Besonders schätze ich die flexible Arbeitszeitgestaltung, die mir den Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit erheblich erleichtert hat.
Zudem wird man bei INIT von Anfang an herzlich aufgenommen – fast wie in einer großen Familie. Diese offene und wertschätzende Unternehmenskultur macht INIT für mich weit mehr als nur einen Arbeitgeber.
Unsere
Jobs —
Wenn Du Interesse daran hast, Teil unseres Teams zu werden, schaue Dich bitte in den aktuellen Stellenangeboten um oder sende uns gerne eine Initiativbewerbung.
Studierende.
einfach machen… das dürfen auch Studierende bei uns. Denn Theorie ist am schönsten, wenn man sie in der Praxis umsetzen kann. In einer Zeit des stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten, habt ihr bei uns einen hohen Stellenwert, da ihr das aktuellste Wissen besitzt. Daher sind bei uns eure Ideen besonders willkommen.
Studium plus Praxis
Software Technology (Master) oder Mathematik (Master) als Teilzeit-Studium (50 % Studium, 50 % Berufstätigkeit) in Kooperation mit der Hochschule für Technik Stuttgart.