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Family friendliness – Team spirit – Health – Responsibility
Are you looking for 100% team spirit?
Are you looking for a place where you can grow together? Are you self-reliant and want flexible working hours?
You’ve come to the right place.
Just apply…
Our application process explained in 5 steps. And if you have any questions in the meantime,
you can of course contact us by email at any time.
Once we have received your application, we will send you a confirmation of receipt. We will need a maximum of one week to review your documents. We will contact you after our internal review.
You can help us get a more comprehensive first impression of you by answering our questions in the application form and describing your previous projects in your resume.
In the next step of our application process, we will invite you to a virtual meeting via Teams with our HR developers. We would like to introduce you to INIT, learn more about you, and give you the opportunity to ask any initial questions you may have. Please allow about 30 minutes for this meeting.
You will receive feedback from us one to two days after the initial interview.
Following a successful initial interview, we would like to get to know you better in a further meeting with colleagues from the department. This can take place on site or via Teams. We look forward to learning about your working methods, your areas of focus, and your career aspirations. We would like to work with you to find out whether and how you and INIT are a good fit and discuss possible projects and areas of focus.
You and INIT are convinced about each other – we are delighted that you are joining our team! Our HR developers will clarify the details and answer any questions you may have about your contract and your start at INIT. They are available to assist you at any time.
Training usually takes place on site at one of our locations in Hamburg, Stuttgart or Bremerhaven. You will get to know your team and we will work with you to develop a plan for your successful start. We will also provide you with a training coach who will accompany and support you during your first weeks and months at INIT.
Human resources development team
Please do not hesitate to contact us if you have any further questions.
We will then get back to you.
We look forward to hearing from you.
We look forward to receiving your application.
Your benefits with us
Open for new things
Thanks to our flat hierarchy, we offer every team member the freedom to help shape the company and actively contribute new ideas.
Family friendly
A high degree of personal responsibility and flexible working hours allow our team members time for the things that really matter in life.
Growing together
People are at the heart of what we do – mutual support and personal development are therefore important to us.
Interdisciplinary team
Our team combines development, strategy and design – only together can we master the demanding challenges of our customers.
Fun at work
If you tackle challenges together, you also have to have fun – our “socials” make an important contribution to our corporate culture.
Cooperative mentoring
Our young team members in particular are growing into major roles as part of our cooperative mentoring programme.
We were already New Work before anyone else was.
Sascha Glaß,
Head of SAP ERP & Solutions Division
Family friendliness – Team spirit – Health – Responsibility
INIT and you – is it a good fit?
The best way to find out is, of course, during an introductory meeting. But this much can be said: we have confidence in you and your abilities right from the start.
Contribute your ideas and help us shape the future. Do you love technical challenges and at the same time want a secure home base for your career? Then why not stay with us?
Julian Klaus
Consultant
I would currently recommend my children to start at INIT if they weren’t already in nursery school. Because if you have an employer who trusts you, you are also able to answer challenging tasks with solutions that make a difference For me, INIT offers the groundwork to develop personally and professionally and at the pace that I determine.
Kai Stritzelberger
Consultant
After my bachelor’s degree, I was introduced to the working world in a very warm and familiar atmosphere. With INIT’s support, I was able to further my education in various subject areas and complete my master’s degree in Scotland.
INIT gave me the support I needed to familiarise myself with various subject areas. Today I work full time in a young and dynamic project team.. Together we work on challenging and varied projects.
Jennyfa Frier
Consultant
I really enjoy working at INIT because I can not only apply my IT knowledge, but also contribute my creative skills. I particularly appreciate the flexible working hours, which made it much easier for me to return to work after my parental leave.
What’s more, INIT gives you a warm welcome right from the start – almost like being part of a big family. This open and appreciative corporate culture makes INIT much more than just an employer for me.
Our
Jobs —
If you are interested in joining our team, please take a look at our current job vacancies or send us a speculative application.
Familienfreundlichkeit – Teamgeist – Gesundheit – Verantwortung
Du suchst 100% Teamgeist?
Du suchst einen Ort, an dem man gemeinsam wachsen kann? Bist eigenverantwortlich und möchtest flexible Arbeitszeiten?
Volltreffer, bei uns bist Du genau richtig.
Einfach bewerben…
Unser Bewerbungsprozess in 5 Schritten für Dich erklärt. Und solltest Du zwischendurch Fragen haben,
kannst Du Dich natürlich jeder Zeit auch per E-Mail an uns wenden.
Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Für die Sichtung Deiner Unterlagen benötigen wir höchstens eine Woche. Nach der internen Prüfung melden wir uns bei Dir.
Du kannst uns dabei unterstützen, einen umfassenderen ersten Eindruck von Dir zu bekommen, indem Du unsere Fragen im Bewerbungsformular beantwortest und im Lebenslauf auf Deine bisherigen Projekte eingehst.
Im nächsten Schritt unseres Bewerbungsprozesses laden wir Dich zu einem virtuellen Kennenlernen via Teams mit unseren Personalentwickler:innen ein. Dabei möchten wir Dir die INIT vorstellen, mehr über Dich erfahren und Dir die Gelegenheit geben, erste Fragen zu stellen. Für das Kennenlernen solltest Du etwa 30 Minuten Zeit einplanen.
Ein bis zwei Tage nach dem ersten Gespräch bekommst Du von uns eine Rückmeldung.
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch möchten wir Dich in einem weiteren Termin mit Kolleg:innen aus dem Fachbereich näher kennenlernen. Dieser kann direkt vor Ort oder via Teams erfolgen. Wir freuen uns, etwas über Deine Arbeitsweise, Deine Schwerpunkte und beruflichen Wünsche zu erfahren. Dabei möchten wir mit Dir gemeinsam herausfinden, ob und wie Du und INIT zusammenpassen und mögliche Projekt- und Themenschwerpunkte besprechen.
Du und INIT sind überzeugt voneinander – wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams wirst! Die Details und Fragen zu Deinem Vertrag sowie zu Deinem Einstieg bei INIT klären unsere Personalentwickler:innen mit Dir, die Dir jederzeit als Ansprechpartner:innen zur Verfügung stehen.
Die Einarbeitung erfolgt in der Regel vor Ort an einem unserer Standorte in Hamburg, Stuttgart oder Bremerhaven. Dabei lernst Du Dein Team kennen und wir erarbeiten mit Dir einen Plan für Deinen erfolgreichen Einstieg. Außerdem stellen wir Dir einen Einarbeitungscoach zur Seite, der Dich in Deinen ersten Wochen und Monaten bei INIT begleitet und unterstützt.
Personalentwicklungsteam
Bitte zögere nicht, uns bei weiteren Fragen
zu kontaktieren.
Wir werden uns dann bei dir melden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Deine Vorteile bei uns
Offen für Neues
Durch unsere flache Hierarchie bieten wir jedem Teammitglied den Freiraum, mitzugestalten und aktiv neue Ideen einzubringen.
Familienfreundlich
Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten erlauben unseren Teammitgliedern Zeit für das wirklich Wichtige im Leben.
Gemeinsam wachsen
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung sind uns daher ein wichtiges Anliegen.
Interdisziplinäres Team
Wir vereinen in unserem Team Entwicklung, Strategie und Design – nur gemeinsam können wir die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kund*innen meistern.
Spaß bei der Arbeit
Wer gemeinsam Herausforderungen angeht, muss auch Spaß haben – unsere „Socials“ tragen einen wichtigen Teil zu unserer Unternehmenskultur bei.
Kooperatives Mentoring
Vor allem unsere jungen Teammitglieder wachsen im Rahmen des kooperativen Mentoring in große Aufgaben hinein.
Wir waren schon New Work, als es noch niemand war.
Sascha Glaß,
Leiter Geschäftsbereich SAP ERP & Solutions
Familienfreundlichkeit – Teamgeist – Gesundheit – Verantwortung
INIT und Du – passt das?
Am besten finden wir das natürlich bei einem Kennenlerngespräch heraus. Doch so viel sei gesagt: Wir haben von Beginn an Vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten.
Bring Deine Ideen ein und gestalte mit uns die Zukunft. Du liebst technische Herausforderungen und gleichzeitig wünscht Du Dir einen sicheren Heimathafen auf Deinem beruflichen Weg? Dann bleib doch einfach bei uns!
Julian Klaus
Consultant
Ich würde momentan meinen Kindern empfehlen bei der INIT anzufangen, wenn sie nicht erst im Kindergarten wären. Denn wer einen Arbeitgeber hat, der einem vertraut, der ist auch in der Lage, fordernde Aufgaben mit Lösungen zu beantworten, die einen Unterschied machen. Für mich bietet die INIT den Boden um mich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und zwar in dem Tempo, das ich bestimme.
Kai Stritzelberger
Consultant
Nach meinem Bachelor wurde ich in einer sehr herzlichen und familiären Atmosphäre in die Arbeitswelt eingeführt. Mit der Unterstützung von INIT konnte ich mich in verschiedenen Themenbereichen weiterbilden und mein Masterstudium in Schottland abschließen.
INIT gab mir den Support mich in verschiedenen Themenbereichen einzuarbeiten. Heute arbeite ich Vollzeit in einem jungen und dynamischen Projektteam. Gemeinsam arbeiten wir an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Projekten.
Jennyfa Frier
Consultant
Das Arbeiten bei INIT bereitet mir große Freude, da ich nicht nur mein IT-Wissen anwenden, sondern auch meine kreativen Fähigkeiten einbringen kann. Besonders schätze ich die flexible Arbeitszeitgestaltung, die mir den Wiedereinstieg nach meiner Elternzeit erheblich erleichtert hat.
Zudem wird man bei INIT von Anfang an herzlich aufgenommen – fast wie in einer großen Familie. Diese offene und wertschätzende Unternehmenskultur macht INIT für mich weit mehr als nur einen Arbeitgeber.
Unsere
Jobs —
Wenn Du Interesse daran hast, Teil unseres Teams zu werden, schaue Dich bitte in den aktuellen Stellenangeboten um oder sende uns gerne eine Initiativbewerbung.
Studierende.
einfach machen… das dürfen auch Studierende bei uns. Denn Theorie ist am schönsten, wenn man sie in der Praxis umsetzen kann. In einer Zeit des stetigen Wandels und außergewöhnlicher Möglichkeiten, habt ihr bei uns einen hohen Stellenwert, da ihr das aktuellste Wissen besitzt. Daher sind bei uns eure Ideen besonders willkommen.
Students
just do it… students are also allowed to do that with us. Because theory is best when you can put it into practice. In a time of constant change and extraordinary opportunities, you are highly valued by us because you possess the latest knowledge. That is why your ideas are particularly welcome here.