SAP Entwickler ABAP/ABAP-OO (m/w/d)

Hamburg

Ihre Aufgaben

  • Planung, Entwicklung und Dokumentation von anspruchsvollen unternehmensspezifischen Applikationen auf Basis der ABAP-/ABAP-OO-Programmierung
  • Erarbeitung von Lösungskonzepten für komplexe SAP-Systemlandschaften
  • Programmierung und Implementierung von SAP-Lösungen
  • Erfahrungsabhängig: Begleitung oder Leitung von anspruchsvollen SAP-Projekten und Unterstützung des SAP-Teams, insbesondere in technischen Fragestellungen

Ihr Profil

  • Fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache ABAP/4, ABAP/OO und ggf. SAPUI5
  • Erfahrung in der Ausarbeitung von Konzepten und Lösungsarchitekturen in der SAP-Entwicklungsumgebung und ggf. SAP IS-U
  • Erfahrung in der Begleitung (ggf. Leitung) von SAP-Projekten
  • Abgeschlossene Ausbildung/abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Reisebereitschaft (10% – 30%)
  • Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Eine gute Work-Life-Balance dank einer individuellen Arbeitszeitgestaltung (flexible Gleitzeit- und Homeoffice-/Remote-Modelle)
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich haben Sie am 24.12. und 31.12. frei
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • Innovative Projektumfelder, in welchen Sie die Digitalisierung bei unseren Kund:innen mitgestalten
  • Bezuschusstes Firmenticket
  • Zentral gelegene Büros in der Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Einen wertschätzenden Umgang und eine offene Feedbackkultur. Dazu zählt für uns auch, immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Teammitglieder zu haben und diese ernst zu nehmen. 
  • Transparente Entscheidungen – jede Woche informieren wir über Neuigkeiten und aktuelle Entwicklungen im gesamten Unternehmen
  • Förderung Ihrer fachspezifischen und persönlichen Kompetenz (z. B. durch Schulungen und Fortbildungen)
  • Online und offline Onboarding – eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen steht Ihnen bei Fragen zur Seite und hilft Ihnen dabei, sich schnell bei uns einzuleben 
  • Ein familienfreundliches Umfeld – nach der Elternzeit können Sie je nach individuellem Bedürfnis wieder bei uns einsteigen und Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Eine eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Mitarbeit
  • Socials: Wer gemeinsam Herausforderungen angeht, muss auch Spaß haben – wir machen regelmäßig gemeinsame Ausflüge & virtuelle Events, z. B. Spieleabende
  • Attraktives Gehaltsmodell


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