(Senior) SAPUI5 Entwickler:in (m/w/d)

Bremerhaven - Hamburg - Remote - Stuttgart

Deine Aufgaben

  • Design, Konzeption und Umsetzung von Applikationen mit SAPUI5 als Teil unserer Lösungsentwicklung
  • Mitarbeit in unseren deutschlandweiten Kundenprojekten
  • Wartung und Support unserer Lösungen
  • Durchführung von Workshops und Präsentationen

Dein Profil

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung (3+) in der Frontend-Entwicklung mit dem SAP UI5-Framework, JavaScript, HTML5, CSS3 und im Umgang mit modernen Build Tools (Webpack, npm, Grunt, etc.)
  • Du richtest deine Entwicklungen auf eine optimale User Experience aus
  • Du begeisterst Dich für Neues und hast Interesse daran, immer auf dem Laufenden zu bleiben
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sind bei Dir selbstverständlich, ebenso wie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen OData Services und/oder ABAP-Entwicklung bzw. die Bereitschaft, Dich entsprechend einzuarbeiten
  • Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Modulen wären ebenfalls wünschenswert

Wir bieten

  • Eine gute Work-Life-Balance dank einer individuellen Arbeitszeitgestaltung (flexible Gleitzeit- und Homeoffice-/Remote-Modelle)
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei
  • Flache Hierarchien und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
  • Innovative Projektumfelder, in welchen Dz die Digitalisierung bei unseren Kund:innen mitgestaltest
  • Bezuschusstes Firmenticket
  • Zentral gelegene Büros in der Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Einen wertschätzenden Umgang und eine offene Feedbackkultur. Dazu zählt für uns auch, immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Teammitglieder zu haben und diese ernst zu nehmen 
  • Transparente Entscheidungen – jede Woche informieren wir über Neuigkeiten und aktuelle Entwicklungen im gesamten Unternehmen
  • Förderung Deiner fachspezifischen und persönlichen Kompetenz (z. B. durch Schulungen und Fortbildungen)
  • Online und offline Onboarding – eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen steht Dir bei Fragen zur Seite und hilft Dir dabei, sich schnell bei uns einzuleben 
  • Ein familienfreundliches Umfeld – nach der Elternzeit kannst Du je nach individuellem Bedürfnis wieder bei uns einsteigen und Deine Arbeitszeit flexibel einteilen
  • Eine eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Mitarbeit
  • Socials: Wer gemeinsam Herausforderungen angeht, muss auch Spaß haben – wir machen regelmäßig gemeinsame Ausflüge & virtuelle Events, z. B. Spieleabende
  • Attraktives Gehaltsmodell



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