Ihre Aufgaben
- Unterstützung in unseren agilen Kundenprojekten in den Bereichen Finance & Automotive
- Konzeption und Realisierung von Lösungen für komplexe SAP-Systemlandschaften
- Mitarbeit in Migrationsprojekten, etwa Einführung von SAP BW/4
- Beratung unserer Kund:innen im Aufbau von Cloud-Plattformen und Entwicklung von Lösungen, etwa in SAP Analytics Cloud (SAC) und Data Warehouse Cloud (DWC)
- Agile Arbeit im Entwicklungsteam und mit den Stakeholdern bei unseren Kund:innen
- Aufbau von Expertise in fachlichen Themen aus Accounting, Meldewesen, Risk Management und weiteren betriebswirtschaftlichen Bereichen.
Ihr Profil
- Sie haben mehrjährige Projekterfahrung in den Bereichen SAP BW, HANA, SAC, FRDP gesammelt.
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Datenbank-Programmiersprachen (ABAP OO, SQL, SQLScript, etc.).
- Sie verstehen sich als ein:e Full Stack Entwickler:in und decken damit Kenntnisse in Backend-, Frontend- und Applikationsentwicklung ab.
- Sie verfügen über Erfahrungen in Cloud Infrastrukturen und Services.
- Sie sind es gewohnt, agile Methoden anzuwenden.
- Sie verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denkweise.
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung bilden die Grundlage Ihrer Arbeit.
- Wichtig ist für Sie die Arbeit im Team, welche Sie durch entsprechende Kommunikationsfähigkeit und der Lust an kollegialer Zusammenarbeit unterstreichen.
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit.
Wir bieten
- Eine gute Work-Life-Balance dank einer individuellen Arbeitszeitgestaltung (flexible Gleitzeit- und Homeoffice-/Remote-Modelle)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich haben Sie am 24.12. und 31.12. frei
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Innovative Projektumfelder, in welchen Sie die Digitalisierung bei unseren Kund:innen mitgestalten
- Bezuschusstes Firmenticket
- Zentral gelegene Büros in der Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Einen wertschätzenden Umgang und eine offene Feedbackkultur. Dazu zählt für uns auch, immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Teammitglieder zu haben und diese ernst zu nehmen.
- Transparente Entscheidungen – jede Woche informieren wir über Neuigkeiten und aktuelle Entwicklungen im gesamten Unternehmen
- Förderung Ihrer fachspezifischen und persönlichen Kompetenz (z. B. durch Schulungen und Fortbildungen)
- Online und offline Onboarding – eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen steht Ihnen bei Fragen zur Seite und hilft Ihnen dabei, sich schnell bei uns einzuleben
- Ein familienfreundliches Umfeld – nach der Elternzeit können Sie je nach individuellem Bedürfnis wieder bei uns einsteigen und Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen
- Eine eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Mitarbeit
- Socials: Wer gemeinsam Herausforderungen angeht, muss auch Spaß haben – wir machen regelmäßig gemeinsame Ausflüge & virtuelle Events, z. B. Spieleabende
- Attraktives Gehaltsmodell
Senior Data Engineer (m/w/d)