Ihre Aufgaben
- Unterstützende oder leitende Mitarbeit in agilen Reporting-Projekten bei unseren Kund:innen in den Bereichen Finance & Automotive
- Schulung unserer Teammitglieder auf dem neusten Stand der Implementierung von Berichten in der SAP Analytics Cloud (SAC)
- Konzeption und Entwicklung von Reporting-Lösungen in der SAC für unsere internen Fachbereiche
- Entwicklung von individuell abgestimmten Reporting-Lösungen durch ein systematisches Requirements Engineering
- Beratung von Kund:innen bei der Auswahl der geeigneten Darstellungsform
Ihr Profil
- Sie haben Interesse und Leidenschaft für neue Technologien und Herausforderungen.
- Sie verfügen über Projekterfahrung in der Umsetzung von SAP BO und SAC Dashboards idealerweise nach IBCS.
- Sie haben Erfahrung in der Entwicklung von Analytical Applications inklusive Scripting.
- Sie verfügen über Kenntnisse von Planungsfunktionen und Projekterfahrung in der kollaborativen Entwicklung in der SAC.
- Sie haben ein Händchen für ein ansprechendes und funktionales Design Ihrer Berichts-Anwendungen.
- Sie haben Erfahrung mit Live Connections (z.B. DWC, BW/4HANA, S/4HANA).
- Sie verfügen über eine analytische und konzeptionelle Denkweise, haben Erfahrung in SCRUM und idealerweise auch in SAFE.
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung erworben.
- Sie sind ein:e Teamplayer:in und bringen eine entsprechende Kommunikationsfähigkeit mit.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Eine gute Work-Life-Balance dank einer individuellen Arbeitszeitgestaltung (flexible Gleitzeit- und Homeoffice-/Remote-Modelle)
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich haben Sie am 24.12. und 31.12. frei
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen
- Innovative Projektumfelder, in welchen Sie die Digitalisierung bei unseren Kund:innen mitgestalten
- Bezuschusstes Firmenticket
- Zentral gelegene Büros in der Innenstadt mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Einen wertschätzenden Umgang und eine offene Feedbackkultur. Dazu zählt für uns auch, immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Teammitglieder zu haben und diese ernst zu nehmen.
- Transparente Entscheidungen – jede Woche informieren wir über Neuigkeiten und aktuelle Entwicklungen im gesamten Unternehmen
- Förderung Ihrer fachspezifischen und persönlichen Kompetenz (z. B. durch Schulungen und Fortbildungen)
- Online und offline Onboarding – eine Ansprechperson für fachliche und organisatorische Fragen steht Ihnen bei Fragen zur Seite und hilft Ihnen dabei, sich schnell bei uns einzuleben
- Ein familienfreundliches Umfeld – nach der Elternzeit können Sie je nach individuellem Bedürfnis wieder bei uns einsteigen und Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen
- Eine eigenverantwortliche und gleichzeitig teamorientierte Mitarbeit
- Socials: Wer gemeinsam Herausforderungen angeht, muss auch Spaß haben – wir machen regelmäßig gemeinsame Ausflüge & virtuelle Events, z. B. Spieleabende
- Attraktives Gehaltsmodell